《办公室H1V2训练思路》剧情简介
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踏梦寻故人
连着两天看了两部任素汐担梁的烂片,我突然意识到,她不止是不会选片而已,她的选片取向和展现的成果表明,她的演技陷入舒适区,进入疲态,套路模板化。当然本片的烂不止在于她,办公室H1V2训练思路是全员全方位的烂,属于那种“突然恐怖、突然发疯、突然深情、突然转折、突然励志”的网络大电影水平。(周五工作日上午,最新打分一大片四五星,影片也许还能有个两星,改为一星)
慢吞吞小姐
趁着写论文的间隙看完了《从秦始皇到汉武帝》这部纪录片,作为一个不了解历史的工科生,越发的暴露了自己无知,以后还是要继续学习和阅读呀。从秦始皇灭六国建立统一的中央政权开始,从分封制到郡县制,从此,掀开了历史的滚滚潮流。知历史,明未来,以史为鉴,以史为镜。秦始皇追求思想统一和标准流程化管理,让我想起德鲁克的管理学,不得不说,人心归一式的企业文化体系也更加适合东方大国的中式思维。秦灭汉出,从高祖创西汉,吕雉扶持惠帝,文景之治,再到汉武帝彻逐匈奴。漫长的历史中贯穿着反反复复,从秦的郡县制到汉的恢复分封,从无为而治到锐意进取,评判角度始终是适不适合当前环境。应运而生,大概是看完最大的感悟了。